劳务承包纠纷能起诉立案吗

一、劳务承包纠纷能起诉立案吗 可以起诉立案，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证据和证据来源，证人姓名和住所。 劳务承包纠纷能直接起诉。当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案，法院通知双方受理案件、送达开庭公告，在七个工作日内通知双方开庭时间，开庭当日当事人带齐证据资料到庭参加辩论。 劳务承包纠纷是可以直接诉讼的，但是有仲裁协议的除外。如果约定了仲裁，则应先向仲裁机构申请仲裁，否则人民法院是不会受理的，但仲裁协议无效的除外。 二、劳务纠纷立案后多长时间结案 劳务纠纷立案一般四十五天结案。法律规定，仲裁庭裁决劳务争议案件，应当自劳务争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 劳务纠纷结案时间，需要根据案情的发展来决定。如果是劳务争议仲裁委员会仲裁，一个半个月时间差不多。但是对劳务争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新起诉的，需要六个月时间。 劳务争议发生后，当事人可以向本单位劳务争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳务争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳务争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳务纠纷能够起诉立案，法院立案之后会在一个半月内结案，遇到特殊的情况可以适当延长，但不能超过半个月；出现劳务纠纷问题需要去仲裁机构申请劳务仲裁，要由仲裁机构下达书面的裁决意见，若是当事人对裁决结果不满意，还可以向法院提起民事诉讼。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对劳务承包纠纷能起诉立案吗的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。