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工作时间摔伤算工伤吗

工作时间摔伤算工伤吗

2024-05-04 9
普法内容
按照现行法律规定,在上班期间意外跌倒是被视作为工伤的情况之一。基于此,以下几种情形均应被认定为工伤:首先是在工作时间以及工作场所内,由于工作原因而遭受了事故伤害;其次是在工作时间前后,身处工作场所并从事与其相关的预备性或收尾性工作过程中遭受了事故伤害。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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    2024-06-26 20
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    2022-04-05 15,340
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    劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时新劳动

    2022-10-03 15,340
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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