探亲假期间的出勤奖是要扣发50％的吗？

2024-05-25 10

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探亲假期间的出勤奖是否要扣发，是企业内部的规章制度决定的，是法律授权企业通过工会制定的规章决定的。

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打算要休探亲假了要扣钱，探亲假扣全勤工资吗？
全勤奖属于奖金，在工资单里应该是单独的一个项目，不能算在基本工资里一起扣的。根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于工资总额组成的规

2022-08-27 15,340
休探亲假是否会扣奖金
探亲假应支付工资，但是否影响奖金根据用人单位的奖励制度来确定，如果公司制度明确探亲假不享受奖金分配是合理合法的。

2022-11-11 15,340
放探亲假奖金会被扣除吗？
现在情况：1、我符合国家关于休探亲假的要求，准备休探亲假，我们单位现有《绩效工资分配办法》里面写清楚的“法定休假期内（婚假、丧假、探亲假、带薪年假）奖励性绩效工资与超绩效工资全额发放”。（此处有两个重

2022-07-26 15,340
期间扣发了全勤奖和餐补合理吗
产假工资应于在职工资一样，但现在劳动法赋予企业规章制度过大的权利，导致当相互冲突，很有可能仲裁时，不会支持要求全勤奖合餐补部分不合理不合法。所以签署劳动合同一定要明确薪资结构，任何名义的补贴工资、没有

2022-10-30 15,340

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探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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