有谁知道加班没加班费违法什么法律这一问题。

2024-05-25 23

普法内容

我们就加班没加班费违法哪些法律方面的问题回答如下《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”如果超过8小时以上，不给加班费应属于违法了。可请求按该法第四十四条第一项“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”

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谁知道公司强制加班不加班罚款这一问题求解答
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-05-12 25
有谁知道员工离职后加班费如何算这一问题。
下面我们提供的是有关员工离职后加班费怎么算问题的答案。按离职日期止占当季度结束止的天数比，乘以本季度应有的综合工时数来做基数，员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算，基数部分按正常工资计算。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全

2024-06-08 7
有谁知道如何收集加班证据这个问题。
下面提供的是怎么收集加班证据问题答案。只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章，如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据，从惯例上讲，考勤是记录员工出勤情况，作为计算加班费及对员工违反考勤处

2024-06-10 21

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谁知道公司强制加班不加班罚款这一问题求解答
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-08-09 15,340
谁知道工厂加班加点赶生产这一问题是怎么的。
本报讯记者报道11月14日，光利高科开关分公司生产车间的班组人员利用周末休息时间，全力以赴生产洛阳供电公司的三相动力箱300台。据悉，为保证11月16日按时发货，光利高科开关分公司生产车间的班组人员

2022-08-05 15,340
谁知道加班问题求大神帮忙
啊，那个何时算加班的事，《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动

2022-07-11 15,340
谁知道加班不满一小时怎样算这一问题，求帮助。
一个月的工资除以21..75这就是你每一天的工资。然后以每一天的工资除以8这就是你每一个小时的工资————平时的工资。加班加点工资为：法定节假日工作的为加班。工资为平时的三倍。平时延长工作时间的为加点

2023-04-01 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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