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有关。企业的拆迁款应当属于企业,与法定代表人无关。人们通常混淆了企业、企业法人和法定代表人的概念,也常常把法定代表人称为法人。需要注意的是有法人资格的企业是企业法人,企业的法定代表人是自然人。企业法人就像自然人一样享有相应的民事权利以及承担
劳动法规定:第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:公司拆迁搬迁怎么补偿员工的问题,具体回答如下,(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安
工厂和公司拆迁一般没有区别,我国尚未单独为工厂和公司的拆迁补偿设定标准,通常均以房产证上的厂房面积和土地证上的土地面积,按照市场评估价进行拆迁补偿。
拆迁补偿: 1、资产补偿费用包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 2、停产停业损失包括实际经营损失、预期经营损失。该部分是法律实践中出现争执较
根据法律规定,房地产价格评估机构由被征收人协商选定,协商不成的,由大多数决定和随机选定确定。具体方法由省、自治区、直辖市制定。房地产价格评估机构应当独立、客观、公证地开展房屋征收评估,任何单位和个人不
拆迁公司 和拆除公司 1、拆迁公司是负责拆迁补偿谈判,办理拆迁手续的公司。 2、拆除公司是在签完拆迁协议后负责将房子拆除的公司。 国务院590令公布实施后,拆迁公司的性质实际上已经不属公司性质了,它属
1、已经签订了拆迁补偿安置协议,但是被征收人在签订了拆迁补偿安置协议之后,又对协议提出了异议的,应当主动与征收方协商修改协议或者签订补充协议,如果协商不成,应当及时向人民法院起诉撤销协议。 2、起诉过
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
拆迁补偿不公平已签字的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被拆迁人签订拆迁补偿协议后,利益遭受到不合法的侵害时,是可以维权的,维权的手段主要是申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补
可交换公司债和可转移公司债区别有五点,分别是: 1、发债主体和偿债主体不同。可交换债券是上市公司的股东;可转换债券是上市公司本身; 2、发债目的不同。发行可交换债券的目的具有特殊性;发行可转债用于特定的投资项目; 3、所换股份的来源不同。可