劳动者公司裁员怎么赔偿

2020-12-30 207

普法内容

劳动者在该公司工作满一年公司将支付一个月工资的经济补偿，以此类推；六个月以上不满一年的，计一年；不满六个月的，支付半个月工资的补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等。

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需要支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以

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