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要看具体的租赁协议,特别有些是通过用人单位租赁的,和劳动关系有很大关联性,不过一般是不影响续租的。只要能满足我国法律对于申请公共租赁住房的条件,就可以。
社保和低保两者间没有非此即彼的关系,交社保同有低保并不冲突。 因此不论你是否为社保参保人,只要你家庭人均收入低于本地最低生活保障线,就有资格享受低保。 不过你到时领社保工资了,低保倒是有可能取消的,但不会因交社保而取消低保的。 低保应该也是
租隔断房能解除合同。出租房屋签订合同时出租人没有明确告知承租人房屋隔断的,承租人有权解除租赁合同;虽然告知房屋隔断但是存在危险危及承租人安全的,承租人可以解除租赁合同。
一般社会保险停交,不能申请公租房。没有要求的可以。公租房申请条件: 1、具有本市常住户口或持有《居住证》两年以上,并连续缴纳社会保险金(含城镇社会保险)达到一年以上; 2、已与本市就业单位签订一定年限
一般社会保险停交,不能申请公租房。没有要求的可以。公租房申请条件: 1、具有本市常住户口或持有《居住证》两年以上,并连续缴纳社会保险金(含城镇社会保险)达到一年以上; 2、已与本市就业单位签订一定年限
住房公积金断交,账户不会被取消,只是如果不是持续交,那么你买房子时,不能用来贷款,只能提取账户里面的钱来用。只有持续交,(上海是6个月),才能用来贷款。住房公积金断交,账户是能转的,转移到你工作的城市
申请公租房后社保断了不影响。公租房申请条件: 1、具有本市常住户口或持有《居住证》两年以上,并连续缴纳社会保险金(含城镇社会保险)达到一年以上; 2、已与本市就业单位签订一定年限的劳动或工作合同; 3
社保断断续续交也有用。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,并不影响退休。社保时间缴纳越长,退休金越多。但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
社保断交两年后再交有用。 因为养老保险是累计的,其他保险需要重新累计缴费年限。 一般情况下,只要达到退休年龄,养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。 至于医疗保险,自停止缴费的次月始,便不再享受基本医疗的统筹支付与相关的医疗补助。 但医