计件工资有保底工资吗？

2020-09-16 629

普法内容

有。计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资，只要是和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者都是要按照最低工资规定来执行最低工资标准的。

《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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工资计件保底4000是啥意思
如果你的计件工资没有达到保底工资 4000，按保底工资4000算;如果你的计件工资超过了保底工资，就按实际的计件工资计。

2020-11-09 2,446
我的工资是保底加计件请问工伤期间工资如何计算
医疗期期间的工资按照你的本人工资发放。

2024-06-24 4
计件工资需要低于底薪吗
计件工资没底薪合法，国家对公司采用什么样的薪酬模式没有要求，可以采用纯计件工资或者底薪加计件工资或者底薪加考核工资等多种形式，根据企业的实际情况而定。同时，国家要求员工总体收入不得低于当地最低工资标准。也就是一名能力水平一般的员工在满勤的

2020-12-25 555

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计件工资未达到保底工资，企业只给了计件薪酬。
你的这种情况关键是要找到有利于你的证据，如需帮助可一对一咨询或至我所面谈。

2022-10-19 15,340
什么是保底工资,保底工资有法律效力吗
工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。

2022-11-01 15,340
有最底工资保障吗？
有，且一直是内地最高的！2018年4月1日起，上海最低工资2420元每月；018年4月1日前，上海最低工资2300元每月。

2022-10-22 15,340
工伤保险工资计件
工伤停工留薪期期间，享受与原工资福利待遇不变的待遇，即按工伤职工工伤发生前的平均工资按月核发。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原

2022-07-06 15,340

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工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

5,064 15,340
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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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