*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
和供役地人签署。 地役权是按照合同约定利用他人不动产,以提高自己不动产收益的权利。他人的不动产为供役地,自己的不动产为需役地。因此,地役权有以下特点:1.按照合同设立,即当事人之间必须有设立地役权的书面合同。合同一般包括当事人姓名、住所,供
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者收到用人单位的解除手续后如果找到新的用人单位可以在新用人单位办理社会
挂靠社保,可以。但是挂靠社保存在较大的法律风险,是不支持的行为。社保挂靠主要的适用对象如下: 1、个体工商户; 2、自由职业者; 3、工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人。
个人挂靠单位办理社保,以人力资源公司名义购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社会保障费和服务费。(社保费:由企业缴纳部分和个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,社保费总额由个人
首先确定你的目的,如果做旅游建议挂靠旅行社,因为正规、经营范围广。然后确定你经营的项目范围:国内、国际。最后找当地的相对资质的旅行社谈加盟,费用基本是:管理费+保证金。
社保挂靠协议书 甲方:________有限公司 乙方:____身份证号:________ 甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。 一、甲方为乙方自____年____月至____年____月购买保险,乙
关于挂靠最主要的是挂靠什么,你没有说明白,现实中很多是包工队挂靠建筑公司,这种情况下,公司会要求包工队与公司签订劳务合同。劳务合同只是一个形式,最主要看内容中有没有对你方不利的情况,合同就是双方的法律
一般情况下,挂靠合同不合法。 通常,挂靠是指企业挂靠经营,就建筑业来说,是指一个施工企业同意他人在一定的时间内,采用自己企业的名义对外承接工程的行为。 在建筑这个行业,挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定,无资质的实际施工
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
根据相关法律的规定,建设工程合同与其他合同比具有一定的特殊性,建设工程的承包人需要具备建筑施工企业资质,不具备该资质的企业不可以做承包人。除此之外,具备承包资的承包人也不可以将建设工程分包给不具备资质的企业,也不可以将本企业的名义借给其他不