造成伤害的工伤怎么赔偿

2020-05-04 111

普法内容

对劳动者造成伤害的事故属于工伤的，劳动者享受以下工伤保险待遇：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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工伤造成人身损害赔偿怎么赔
工伤不能按人身损害赔偿。 1、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。 2、职工因工作遭受事故伤害或

2020-12-05 177
故意造成伤害，怎么赔偿，怎么赔偿
故意伤害罪的刑事处罚 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；要求犯罪嫌疑人赔偿如下： 1、医疗费：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额

2024-05-23 10
故意伤害造成轻伤赔偿标准
1、医疗费，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。2、误工费3、伙食费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、抚慰金9、残疾赔偿金。

2024-06-02 11

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工伤事故造成的伤害能不能要求赔偿
1、工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：（1）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实

2023-07-09 15,340
造成造成故意伤害应该赔偿什么
造成造成故意伤害应该赔偿： 1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他凭据给付，外地治疗有转诊单。 2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业

2022-03-23 15,340
受害人故意伤害造成轻伤怎么赔偿，怎么办，时怎么赔偿
1、故意伤害致人轻伤如涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、积极退赔受害人的损失，主动到公安机关自首，如实供述自己的罪行，认真悔罪，可以从轻处罚。根据我国《刑法》的规定轻微伤不构成

2022-05-10 15,340
工伤赔偿一次意外造成人身损害怎么赔偿
先申请，认定为后再做伤残鉴定，根据伤残级别索赔，赔偿项目是有：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金，具体赔偿数额与医疗情况、本人工资、有关

2022-08-25 15,340

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故意伤害罪的赔偿标准
如因当事人故意伤害他人，导致受害人遭受人身损害的，因此产生的医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，具体包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿的义务人应该予以赔偿；且根据刑法有关规定，故意伤害他人身

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02:00
故意伤害罪赔偿协议怎么写
司法实践中，故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容：1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处

1,356 15,340
01:18
工伤赔偿官司怎么打
打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一

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