上下班途中交通事故主．次责任对工伤认定有无影响

2024-07-01 5

普法内容

有影响的，如果是职工本人负主要责任或全责的话，就不能认定为视同工伤。

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交通事故中电动车带人对责任认定有无影响
电动车带人被汽车撞发生交通事故，应当及时报警，双方应承担的责任需要根据交警出具的事故认定书来处理，主要看双方是否对交通事故有过错来认定双方责任。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因，判断双方的过

2024-06-17 14
交通事故工伤认定能够认定在上下班途中吗
职工在上下班途中发生交通事故，同时具备以下条件的，可认定为工伤： 1、是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、本人对事故的发生没有责任或不是主要责任； 4、因机动车而引起的道路交通事故。

2020-11-17 129
雇工上下班途中受伤雇主有没有责任
劳务关系不是劳动关系，劳务关系产生争议的，不适用劳动法的规定，但可以向法院提起诉讼。劳务人员在上下班过程中发生事故受伤的，不属于工伤，不能申请工伤认定。而劳务人员上下班不属于从事雇佣活动，所以不由雇主赔偿。

2020-02-22 283

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职工上班途中交通事故事故中责任认定
职工上班途中发生交通事故死亡负同等及以下责任认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场

2022-10-10 15,340
交通事故能认定工伤吗，上下班途中交通事故后上班的工
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场

2022-05-09 15,340
上下班途中发生交通事故工伤认定需要拿交通责任认定书还是工伤认定
如果是交通事故造成的工伤，需要拿到交警部门的事故责任认定书。《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工

2022-02-12 15,340
在我国的法律规定中上下班途中交通事故主要责任能否认定工伤
算的。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的

2023-10-18 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,718 15,340
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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