房地产销售，清明节不放假加班，工资也是翻三倍？

2024-05-28 21

普法内容

清明节为国务院公布的法定节日，加班工资为百分之三百。（劳动法）第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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公司清明节不加班扣三倍工资如何维权？
这是违反了我国的劳动法，可以到当地的劳动监察部门去投诉的。

2024-06-27 27
清明节加班应支付加班工资的几倍
清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作，不能安排

2022-06-17 433
加班工资是多少？？节假日的工资呢？是翻倍嘛？
休息日加班200，节假日加班是300，一般的延时加班是150

2024-05-23 31

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公司清明节不加班扣三倍工资如何维权？
这是违反了我国的劳动法，可以到当地的劳动监察部门去投诉的。

2024-08-28 15,340
清明节是否放假？如有安排，是否会发放三倍工资？
清明节当日将会带来三倍的薪酬收入。根据我国的劳动法律法规规定，在法定节假日，员工可以获得三倍薪酬的奖励，如果单位没有安排工作，则员工享有带薪休假的权益。然而，员工在遇到婚丧假期或依法参与社会活动时，用

2024-12-14 15,340
国庆加班两倍工资合法吗？节假日加班不是有三倍工资吗？
员工没有签订合同，可以要求支付双倍工资，实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的，则成立无固定期限劳动合同，当然这个规定从2008年1月1日开始执行；节假日加班必须按照法律规定支付加班费，法定节假日

2023-03-26 15,340
春节加班工资翻倍要如何算
春节一天都不休息，按劳动法规定工资算法： 1、春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不

2024-09-17 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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01:03
国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

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