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《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分
签订劳动合同不一定就是正式员工。签订个劳动合同仅代表劳动者与用人单位建立劳动关系;并不代表是正式员工,若劳动合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工;若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。
大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议,但其主要是为了统计学生就业率,以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议,而学生尚未找到工作单位,能够与档案调转地(通常是生源地或户籍所在地)
离婚协议书效力从双方办理离婚手续后生效,并对双方有法律效力。离婚协议书的双方当事人具有民事行为能力,意思表示真实,并且离婚协议书内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗时,离婚协议书有效。
1、由业主或业主大会会议选举产生,依照《中华人民共和国民法典》、《物业管理条例》,以及各地的相关办法依照程序产生; 2、对于较大小区,业主先按照楼选举各自楼委会,然后每个楼委会推选代表,集中而成业委会
从劳动合同法的角度无所谓正式员工,不正式员工。
并非如此,入职是被录用,只有转正城市正式员工。入职是指求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程。正式员工指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动
并不是签订离婚协议书后双方就正式离婚了。男女双方只有领取到离婚证或法院作出的离婚裁判文书才算是正式离婚,解除婚姻关系了。协议离婚的流程如下:男女双方达成了离婚协议,什么东西都处理好了,再拿着离婚协议到婚姻登记申请。婚姻登记机关初步审查没有问
成立业主委员会的流程如下:1、需要与小区物业进行一个协商,先成立一个为了成立业主委员会的筹备小组;2、业主向当地的街道办事处提出书面申请,街道办事处收到后会作出批复意见,筹备小组成立后要告知公司,让公司把全体业主的信息上报街道办事处;3、筹
《中华人民共和国民法典》共七编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”,是新中国第一部以法典命名的法律,在法律体系中居于基础性地位,也是市场经