我在餐馆上了四天班可以要到工资吗？

2024-06-18 9

普法内容

这是可以要到工资的，这是你的权利来的

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我可以哪到工资吗。有现在有2天没上班了
可以哪到工资

2024-06-13 9
在一家公司上班四天辞职可以要工资吗
在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿。劳动者付出了劳动，用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算，在解除劳动合同时一次性付清。

2020-04-24 100
我在一家单位上班做了20几天，我工资能要到吗
要支付工资的．

2024-07-05 6

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在餐馆上班途中摔伤可以要求赔偿吗？
如果你是送餐员，比如美团外卖送餐员，那就是工作时间因工作受到伤害，可以考虑去认定工伤。如果你是普通企业的普通员工，没有给其他员工送餐义务，或者你没有请假出去给自己家人送餐了，那就不是工伤了。下班路上自

2022-10-19 15,340
从饭店上班到餐馆辞职，是否可马上给工资
劳动者付出劳动就应得到劳动报酬，这在法律上都有明确规定：《劳动法》要求用人单位，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《北京市工资支付规定》规定，用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。用人单位向劳动者支

2022-03-15 15,340
在餐馆上了13天，因为有事要走，老板不给工资，合理吗
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-07 15,340
在餐馆摔倒未就餐可以索要赔偿吗
当事人在饭店摔倒但未就餐，也可以依法要求饭店赔偿。若宾馆、商场等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

2022-10-19 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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