合同终止怎么办需要通知吗

2020-08-10 97

普法内容

合同到期不续约的，不需付代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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我朋友终止了他的合同，咨询下合同终止要通知吗
合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随

2024-05-20 8
民法典规定终止合同需要给代通知金吗
具体看情况的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个

2020-02-04 153
已履行合同需要终止怎么办
合同未约定违约责任当事人一方不履行合同义务的怎么办合同中未约定违约责任的，协商解决，协商不成可起诉。合同中的违约责任，分为两类法定违约责任和约定违约责任。当合同各方未在合同中约定违约责任时，就适用法定违约责任，所以，即使合同中没有约定违约责

2024-05-22 9

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单方终止合同需要通知对方吗
单方终止合同需要通知对方。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。当事人也可以直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同。

2022-06-07 15,340
合同终止了可以需要通知对方解除合同吗
法律分析非双方协商一致解除合同的，应当通知对方。在合同当事人约定一方解除合同的条件成就时或者根据法定解除条件解除合同时，应当在合理期限内通知对方当事人，合同自通知到达对方当事人时依法解除，通知包括书

2023-12-16 15,340
合同期满，合同终止，要提前通知吗
合同期满终止，公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的，则公司无需向员工支付经济补偿金。否则，合同期满终止的，公司应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，你可以得到三个月的经

2022-03-27 15,340
终止合同通知对方,不同意怎么办
1、终止合同通知对方不同意的可以向法院或仲裁机构请求解除合同。 2、合同解除时合同终止，合同解除的方式分别有： (1)合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同； (2)合同双方协商一致可以解除合同；

2022-11-05 15,340

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01:04
终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

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00:56
商户违约合同终止商场怎么办
商户违约导致合同终止，这时候商场可以要求商户承担相应的违约责任。具体来说，需要看双方是否存在约定，来确定商户的具体违约责任以及承担的方式。首先，如果双方在订立合同的时候，事先有约定违约金的话，在商户违约的时候，商场就可以要求商户按照约定支

863 15,340
01:11
企业终止合同怎么补偿
企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按照一年来计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿；公司违法解除或者是终止劳动合同的，应当按照

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