以前有过腰痛，后来上班有把腰伤了算工伤吗？

2024-06-15 6

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在上班时间因工作原因受伤，一般都算是工伤。但以前有伤的话，那么以前的伤势对本次受伤，是否有因果关系。这些需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。

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上班搬货把腰搞成内伤算工伤吗腰椎间突出
属于工商，建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定，按照级别索赔，需要法律帮助可以来电

2024-06-24 10
上班时间把腰扭伤了能够申请工伤认定吗
工作时腰扭伤如何申请工伤认定：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

2020-10-05 503
在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤吗?
在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。工伤范围是工伤认定的前提，

2021-11-25 12

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腰痛可以鉴定是工伤吗？
一般腰痛是要根据事故发生的性质来判定是否是工伤，如果是长期积累的腰痛不应该认定为工伤，如果是在工作的过错中因为事故产生的那么应该判定为工伤。具体结果以劳动部门下达的工伤认定书为准。 2、依据《工伤保险

2022-08-17 15,340
上班时间把腰扭伤了,不给报工伤上告他有用吗
有用，具体步骤如下： 1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）

2022-10-09 15,340
在上班时间把腰扭了属于工伤吗
1、工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和

2022-11-16 15,340
腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
可以申请工伤认定，根据工伤保险条例要求赔偿。

2022-10-31 15,340

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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,303 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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