现厂方开除该员工要不要赔钱

2024-06-11 14

普法内容

根据东西价值和厂里的规章制度而定。

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现在厂里开除员工还有赔吗
如果是在员工没有重大过错的情况下开除，厂里涉嫌违法解除劳动合同，可以要求经济补偿。

2024-07-09 29
工厂开除员工要办哪些手续
工厂开除员工要办以下手续：通知员工；员工按照双方约定，办理工作交接；退还各种公司财产；结算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间；出具离职证明；办理社保、档案转移手续。

2021-01-27 35
搬厂要赔钱给员工吗
由于工厂搬迁致使劳动者无法继续履行其劳动合同时，用人单位须依照相关法律法规，在与劳动者解除劳动关系之后，向劳动者支付相应的经济补偿金。具体而言，若出现以下任何一种情况，用人单位可在提前三十天以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资

2024-05-15 25

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无故被厂方开除要求厂方赔偿多少钱
被开除，分三种情况：公司违约开除一般这种情况，是公司和员工有签订雇佣合同，公司因违约开除员工，按照中的规定，是按照本人现有工资的2倍作为补偿。当然，也有赔偿得更多的，但是以现在的法律环境，很难有企业实

2022-09-20 15,340
公司要求员工加班但是厂方不开除该怎么办
公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商，比较节省大家的时间和精力；2、向劳动部门匿名举报；3、找劳动监察大队投诉；4、若上述的方法都行不通，建议是直接找仲裁机构申请仲裁，

2022-05-08 15,340
工厂员工被开除可以要求哪些赔偿?
对于开除员工怎么赔偿的问题，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支

2022-07-15 15,340
公司要不要开除员工
1、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件；(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；(4)被

2022-08-31 15,340

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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无故开除员工赔偿标准
无故开除员工，赔偿标准应当根据经济补偿的标准进行确定。用人单位未按照法律的规定开除员工的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时法律明确规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因

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