公司被单方面解雇需要赔偿吗？

2020-07-11 112

普法内容

公司单方面解雇的，赔偿经济补偿金。经济赔偿金一般按照每工作一年补偿一个月的工资计算。但是工作六个月以上不满一年的，按一年计算，赔偿一个月工资，不满六个月的，赔半个月工资。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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单方面被公司辞退怎么赔偿?
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2020-09-20 78
工伤公司需要哪方面的赔偿的？单位需要出钱吗？
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2024-05-25 17
2022年，在合同期被解雇，公司要赔偿吗
申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，具体咨询可联系我。

2024-05-23 10

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得了肺结核公司单方面会解雇吗?
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被公司解雇了需要支付个税和赔偿金吗
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2022-07-04 15,340
工作一年半以上被公司单方面解雇应赔偿几个月工资？
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2023-06-17 15,340
公司单方面解雇我，我该怎么办
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2022-10-08 15,340

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

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单方面解除合同需要赔违约金吗
单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，那么就要按照条款中的方

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公司可以单方面解除劳动合同吗
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