工作人员有权关超生怀孕者吗

2024-07-07 5

普法内容

如果拒不交罚款的话可以拘留。

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老员工怀孕工作，工资，怎么办
工资照样发放

2024-06-29 11
怀孕了保育员的工作还能做吗
当然是可以的，这时候最好适当的工作一下是很不错的，可以做到长胎不长肉的，但是一定要注意，不要太劳累的时候，怀孕初期的话很容易出现流产的迹象，一定要适当的休息一下，不要熬夜，一定要吃叶酸的。

2020-08-15 835
员工怀孕产检有假期吗
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。所以员工怀孕产检有假期。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月

2024-06-04 23

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怀孕二胎有准生证和超生证算超生吗
如果是办理二胎准生证后生育的二胎的一般不能算超生。您可以放心生育的本法律服务团队很高兴为您解答

2022-08-04 15,340
用人单位怀孕时可以辞退工作人员吗
怀孕期间用人单位不能辞退员工。根据我们国家《劳动合同法》第42条当中明确的规定，如果是在怀孕期间或者是在哺乳期的话，是不能够辞退劳动者的。否则的话就是属于一种违法辞退，需要承担相关责任。

2023-09-10 15,340
二婚怀孕了算超生吗
算不算超生，应该由你省的《人口与计划生育条例》说了算。你可查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“生育调节”部分，对照那上面的条款，结合自己的情况，你就可以知道自己是否符合再生育了。当然，就算是符合再生

2022-03-12 15,340
超生的孕妇还可以再怀孕吗
可以复婚的。如果之前已经生育过，会构成超生的。

2022-10-24 15,340

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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

1,851 15,340
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怀孕了再交农村合作医疗行吗
怀孕了再交农村合作医疗不行。新农村合作医疗是每年定期参保的，一般是三季度开始办理次年新参保、续保手续同时，对于应参未参者，有可能会被要求缴纳前期应参未参的参保费用，怀孕应该上生育保险，只有职工才能享受生育保险。根据相关法律规定可知，生育保险

6,763 15,340
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离婚时怀孕孩子男方能有抚养权吗
我国现行法律规定，子女抚养权的归属优先由夫妻双方协商决定。如果夫妻双方协商一致，且男方有抚养子女的能力的，可以将抚养权给男方。如果夫妻双方就子女抚养权协商不成的，任一方可以起诉到人民法院。在起诉离婚中，夫妻双方都有权争取子女的抚养权，如果法

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