单位招用劳动者时,能要求其提供担保或扣押其证件吗

2020-02-15 136

普法内容

单位招用劳动者时，是不能要求其提供担保或扣押其证件的。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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用人单位招用劳动者不得扣押劳动者吗?
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2021-11-16 34
劳动者同时与其他用人单位
劳动者同时与其他用人单位签订劳动合同是不合理的。 1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。 2、如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的

2022-12-16 39
劳动者对用人单位提供的招聘表有何要求
《招聘表》的内容应当体现用人单位已如实履行告知义务，即全面告知劳动者所要从事的工作内容、条件、地点，等等。同时，用人单位应尽可能明确地在《招聘表》中提前向劳动者告知试用期的考核标准、薪资制度以及用人单位的其他规章制度，并告知其提交的《应聘表

2020-12-02 175

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可以要求职工提供担保或者扣押其法定财产吗
单位招用劳动者时，是不能要求其提供担保或扣押其证件的。根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2022-11-04 15,340
用人单位可以要求劳动者提供担保吗以其他名义向劳动者收取保证金吗
按照劳动法的规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务。对于此处的担保个人认为包括提供担保人形式的担保。但是个人认为从现实角度来讲，如果有明确司法解释规定不能要求提供担保人的话

2022-01-24 15,340
劳动者到单位时可以要求劳动者提供担保吗
单位招用劳动者时，是不能要求其提供担保或扣押其证件的。根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2022-12-05 15,340
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或收取财物，是否违法
是的，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动者应该到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，

2022-02-24 15,340

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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
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诉前财产保全要提供担保吗
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担保、抵押或质押的财产能否作价出资
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