缴纳社保就不算是应届毕业生了吗

2024-09-23 17

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缴纳社保也算是应届毕业生。判断是否为应届生的标准广义上来说，应届毕业生指在应该毕业的年份，即将毕业或者已经毕业学生。简单来说，当一名学生进入其教育层次最后一学年的时候，就能说是应届毕业生。以这方面来说，只要是当年毕业的，就是应届毕业生，与是否缴纳社保无关。社保缴纳记录对应届生身份的影响一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，自然会失去应届生的身份。如果想要参加各类公职考试，就只能以社会人员的身份去报考。目前公务员考试和事业编考试对应届生身份的认定原则是以是否有用人单位缴纳社保为准，购买社保需要与工作单位签劳动合同确定劳动关系才能缴纳社保；所以一般来说，跟用人单位签订过劳动协议的就算落实工作单位了，此后单位才能缴纳社保，所以不能算应届生身份了。需要注意的是，如果以应届生身份考公考编，成功了，政审阶段查出来交了社保，属于政审不合格不予录用。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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23届毕业生买社保了就是非应届生了吗
23届毕业生买社保了就是非应届生了。一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届生

2023-06-09 22
应届生不小心缴纳了社保可以退社保吗
应届生不小心缴纳了社保是不可以退社保。退保的条件如下： 1、参保人死亡退保。这种情况，直系亲属都可以继承个人账户的全部费用。 2、参保人出国定居，或出现变更国籍的情况，可以退保。 3、出现社保重复参保缴费的情况可以退保。社会保险是指一种

2021-11-27 50
缴纳过一个月的社保和住房公积金还算应届毕业生吗？
缴纳过一个月的社保和住房公积金还算应届毕业生，应届毕业生是毕业后一年内的学生，在这一年内不论是否找到工作，交不纳养老保险和公积金，均属于应届生。如果毕业生是想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信

2021-11-13 95

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应届毕业生在实习期不缴纳社保怎么办
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在校生校外实习期间，公司已缴纳社保，毕业时算不算应届生？
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2022-10-04 15,340
应届毕业生的就业补助金是否缴纳个人所得税
1、就业补助金符合属于国家规定的，减免个人税收。 2、《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组

2022-03-22 15,340
应届毕业生未拿到毕业证，但是签了，可以不交社保吗
不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；第二，尽量选择本地

2022-10-17 15,340

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南京应届毕业生租房补贴
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下： 1、进入补贴申请页面； 2、查看补贴申请条件，判断自己是否符合； 3、开具租房发票或者租赁备案； 4、然后凭借租房发票或租赁备案，进入我的南京APP申请补贴； 5、按照操作提示填入对应信息，提交申请；

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社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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