行政单位工勤编制人员可以享受车改贴补吗

2024-06-30 4

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单位改制员工享受哪些补偿
一、单位改制员工享受哪些补偿 1、单位改制员工享受的补偿分情况而定。具体情况如下：（1）职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致；（2）职工月平均工资超过企业月平均工资的，按照不超过3倍的标

2022-07-22 16
行政单位临聘人员能否享受公休假补贴
建议咨询用人单位。

2024-06-21 6
事业单位编外人员享受产假吗
事业单位编外人员是能享受产假的。法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2021-07-12 21

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单位改制员工享受哪些补偿
单位改制员工享受的补偿分情况而定。具体情况如下：1、职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致；2、职工月平均工资超过企业月平均工资的，按照不超过3倍的标准

2024-04-16 15,340
事业单位工勤人员退休有补贴政策么？
行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱

2022-07-07 15,340
工伤员工可以享受民政局的补贴吗
工伤员工是享受工伤待遇，没有规定一定可以享受民政局的补贴，是按照每次补贴的条件进行判定的。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一

2022-02-08 15,340
用人单位可以享受劳动合同补贴吗
关于劳动合同补贴会发放吗的回答为1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样，该工资不低于当地最低工资水平，其他的福利或者补贴等按

2022-07-17 15,340

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单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

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事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

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