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加班到一点十点工资多少

加班到一点十点工资多少

2020-04-29 574
普法内容
加班到十一点工资不低于其150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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    加班到十一点时薪不低于工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到十一点时薪不低于工资的150%。

    2020-07-12 114
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    工作日加班到11点1.5倍工资,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

    2020-08-30 169
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    工作日加班到11点,加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%×加班小时数。 休息日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×200%×加班小时数; 法定节假日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×300%×加班小时数。

    2021-08-07 29
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    2021-11-03 15,340
  • 晚上十一点到晚上十二点加班费多少啊加班

    加班到晚上11点的加班费数额标准如下:不得低于工资的150%,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上11点,加班费应不低于工

    2022-11-12 15,340
  • 工作日加班到几点工资可以写到十一点

    劳动者在工作日被要求加班到十一点的,加班的时薪不低于其小时工资基数的150%。而工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的则按集体合同的约定来进行确定。

    2022-07-11 15,340
  • 天天上班加班到十一点要收多少时工资

    劳动者在工作日被要求加班到十一点的,加班的时薪不低于其小时工资基数的150%。而工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的则按集体合同的约定来进行确定。

    2022-11-11 15,340
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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