生育津贴是哪个部门发放的

2023-05-12 25

普法内容

生育津贴是由社保部门的生育保险科，津贴由生育保险统筹基金拨付。申领生育津贴，发放形式如下： 1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付； 2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付； 3、外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。申请生育津贴时需提供下列材料： 1、参保职工的社会保障卡复印件； 2、准生证、出生证和独子证复印件； 3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）； 4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）； 5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。综上所述，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，女职一般都会购买生育保险，到生宝宝的时候就可以领取部分的生育津贴。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。第九条有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

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申领生育津贴后离职生育津贴还会发放吗
申领生育津贴后离职生育津贴不一定会发放，情况具体如下： 1、生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费，依然可以享有生育险； 2、如果不缴纳生育保险费，便不能继续享受生育津贴。公司交保险需要的材料具体如下： 1、营业执照、批准成立证件或其他核

2023-02-16 35
生育保险中生育津贴怎样发放
生育津贴是需要员工申请之后经审核在30个工作日内发放到员工账户。以北京市为例：一、生育津贴 1、所需手续：《结婚证》原件及复印件一份；《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出世证明原件及复印件一份；医学诊断证明书原件及复印件一份；《北京市申

2024-06-24 21
生育津贴按月发放还是一次性发放
1.工资低于生育津贴,用人单位需将生育津贴全额发放到本人,一次性补齐差额;2.工资高于生育津贴,按工资享受,单位不得因职工生育、哺乳等情况而降低其工资标准。

2020-11-01 2,092

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生育津贴津贴发放方式
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企

2022-04-28 15,340
潍坊几个月生育津贴发放?
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企

2022-08-14 15,340
生育津贴应该怎样算？怎么发放生育津贴的
津贴公式：生育当月缴费基数/30*天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产生育(产

2022-08-28 15,340
个人在中山生育津贴按哪些发放的？
生育保险医疗费及生育津贴的一般规定： 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女

2023-04-05 15,340

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生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为

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怎么领生育津贴
领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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