实习三天就被老板辞退有工资领吗

2024-05-25 14

普法内容

你的情况是三天试用期的，请问你三天试用期只是做了两天还是做过三天另外在做了两天，如果是另外在做了两天的话你可以要5天的工资的，如果只是做了两天的话应该要不到的

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被老板辞退工资当天算清吗
用人单位无故辞退劳动者的，应当在三天之内结清所有工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，《工资支

2020-06-08 285
实习期说走就走，老板不发工资
辞职需要提前通知工作地点。辞职后，老板也应该据实结算工资

2024-05-26 30
实习期中被老板辞退可以怎么办
劳动者试用期被辞退，认为属于用人单位的无理由辞退情形下，可以通过以下方法维权： 1、与用人单位协商； 2、向劳动争议调解组织申请调解； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。实习期被辞退的补偿如

2023-05-25 24

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实习的第一天就被公司辞退，是否有工资？
在试用期内,劳动者虽尚未正式成为公司的员工,但已具有取得薪酬待遇的资格。当处于试用阶段时,若遭到用人单位的解除聘用关系,用人单位仍然须向其支付工资报酬。如果用人单位不履行这一义务,即构成违法行为。

2024-12-03 15,340
实习期辞职老板不放手工资会不会退
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、和其他损失等。

2022-10-21 15,340
实习三天后我被辞退，是否有补偿？
在试用期间,如果员工在三天内被解雇,尽管薪资将会得到结算,但是不会提供任何额外的赔偿。如果员工在试用期间被证明工作能力不足或者其他自身原因而遭解雇,那么他们无需寻求任何赔偿。但是,如果员工的情况符合中

2024-12-05 15,340
实习期给老板发工资吗
不应该主要原因如下：1、实习只是用人单位给即将毕业学生提供一个学习锻炼的机会，用人单位可以不用支付工资2、一般单位因用实习生的成本较低，能达到正式员工的基本效用，所以才会采取实习生模式3、一般单位都有

2022-10-29 15,340

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付，一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿，如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺

8,646 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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