独立董事薪酬制度

2020-02-08 444

普法内容

为激励公司董事、高级管理人员诚信、勤勉地履行岗位职责，进一步完善公司治理结构，实现公司战略目标，保障公司持续、稳定和健康的发展，特制定该制度。

《中昌大数据股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度》第四条公司薪酬制度遵循以下原则： 1、坚持激励与约束相统一，薪酬水平既要与经营责任、经营风险相适应，更要与经营业绩密切挂钩。 2、坚持短期激励与中长期激励兼顾，建立健全年薪制，探索实施中长期激励，促进公司持续发展。 3、坚持薪酬增长与员工工资增长相协调，促进形成公司合理的工资收入分配关系。

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我国引入独立董事制度的作用
独立董事制度在其他市场经济国家也得到确立。例如，据经合组织 (OECD)1999年调查结果表明，董事会中独立董事所占的比例在英国为34%，法国29%。独立董事制度对于提高公司决策过程的科学性、效益性、安全性，加强公司的竞争力，预防公司总裁和

2020-12-27 455
小企业薪酬制度
为规范公司员工薪酬管理，根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性，内部具有公平性，切实有效发挥分配的激励机制与约束作用，提高员工的积极性，特制订本管理规定。

2020-08-07 343
董事监事薪酬表
董事监事薪酬的制定主体通常为董事会、监事会和股东大会决议。根据相关法律规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使检查公司财务、对董事、高级管理人员的任职和罢免予以决定等职权。

2020-06-13 261

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董事监事薪酬哪个制定
董事监事薪酬由董事会、监事会、大会决议。

2022-08-24 15,340
公司独立董事有年薪吗
依据我国相关法律的规定，公司非执行董事是指不在公司担职务的董事会成员，公司独立董事是没有年薪的，但公司应该给予相应的津贴。《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》七、为了保证独立董事有效行使职

2024-08-26 15,340
薪酬制度制定原则
制度的制定原则具体如下：一、公平性原则 1、对内公平（1）员工工作努力，所作贡献，取得业绩与所获得报酬对等；（2）与内部相同工作或能力相当人员之间，报酬对等。 2、对外公平员工会将自己的报酬与

2022-12-15 15,340
董事是独立董事还是非独立董事
持有以下的股东仍有可能担任独立董事。下列人员不得担任独立董事：（一）在上市公司或其附属企业工作的人员及其直系亲属，主要社会关系（直系亲属是指配偶、父母、子女等。；主要社会关系是指兄弟姐妹、公公母、

2021-11-10 15,340

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01:21
独资公司必须设立董事会吗
根据《公司法》相关法律规定，独资公司是否必须设立董事会，由独资公司的性质和规模大小来定。公司法规定：如果股东人数较少或者规模较小，可以不设立董事会，设一名执行董事来履行董事会的相关职责。具体来讲，独资公司分为一人有限责任公司和国有独资公

4,556 15,340
01:13
董事监事资格的限制是什么
根据《公司法》规定，董事监事资格的限制条件有： 1、没有民事行为能力或被限制民事行为能力； 2、因为贪污、贿赂、侵占、挪用他人财产、或破坏市场经济秩序，导致被判处刑罚的，执行期满没有超过五年的，或因为犯罪被剥夺政治权利，执行期满没有超过五年

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01:06
全资子公司是否设立董事会
全资子公司不需要设立董事会。全资子公司是只有一个法人股东的公司，是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设股东会，也可以不设置董事会，可以设一名执行董事。子公司具有独立的主体资格，享有独立的

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