我在一家餐饮公司上班，但是不知道为什么把我开除了

2024-05-31 8

普法内容

如果对公司因此事而与你解除劳动关系有异议，建议通过申请劳动仲裁维权

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在公司餐厅被员工打了，公司现在把我开除了。
你被打是受害者，按道理是处罚施暴者。即使开除也应该严格按照公司规章制度来执行，否则涉嫌违法解除。

2024-05-18 8
我在餐饮上班迟到被开除有工资嘛
首先，因为迟到就被开除不合法，除非劳动合同里写明，连续迟到几次开除处理，其次，老板开除你，必须当日结清工资，否则不合法

2024-05-26 13
我在餐饮公司上班，老板不给工资怎么办
可向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，要求支付工资及相应补偿金。

2024-07-06 14

专业问答更多>>

不知道为什么，我去了一家新公司上班，公司帮我买社保说买不进去。
的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。

2022-10-07 15,340
我在公司上班签了一年合同但是我不想干了，为什么公司不让我走咋办
首先你是不是按法定程序行使你的辞职权。辞职权是你按法定程序解除劳动合同，即必须提前30天通知用人单位。第二，单位也同意了，那有没有书面材料。有说明你们双方协商解除劳动合同。你没有违返法律。第三，

2022-01-07 15,340
我和老公开了个餐厅，想知道餐饮一般纳税人税率是多少
餐饮发票税率是6%（连续12个月应税服务销售额达到500万元及以上，小规模纳税人则适用3%的征收率。为让新纳入营改增试点的1100万户纳税人尽快适应新税制，尽可能享受改革红利，税务部门近期在全国开展了

2024-08-31 15,340
因为我在公司上班但是有严重违反了公司规定被公司开除, 我该怎么办
公司如果有证据证明你严重违反了公司的规章制度，并且给公司造成了很大的损失，公司有权解除你的劳动关系，并且不支付经济补偿金。你的案件中首先要看公司的规章制度是如何制定的，如果你的行为公司的规章制度有明文

2022-03-08 15,340

法律短视频更多>>

01:30
开餐饮店需要办理什么手续
开餐饮店需要办理的相关手续大致如下： 1、确定好店铺名称后前往工商部门领取《名称预先核准通知书》，同时咨询一下工商部门，根据店铺的经营面积，看是否需要办理消防合格证； 2、拿着《名称预先核准通知书》的原件和复印件以及经营场所房产证明文件、租

7,974 15,340
00:57
离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

8,788 15,340
01:04
餐饮有限公司有几个法人代表
餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人； 2、这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权； 3、法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、

852 15,340