买断工龄的退休后有退休金吗，应该怎么计算？

2024-06-04 7

普法内容

无单位的人员，在满足两条（累计缴费满15年，退休年龄达到）后去社保部门申请，之后可领退休金。退休金与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金＋基础养老金＋其他津贴。（1）个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字（个人账户养老金计发月数） 45216 50195 55170 60139 65101 假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金＝69500／139＝500元。（2）基础养老金。为缴费年数乘以1％乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地月工资为4000元，缴费25年。基础养老金＝25年＊1％＊4000元＝1000元／月。注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1％这个数字会高，比如2％，缴费低的话，会不足1％，比如0．7％左右。注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元／月。（3）其他津贴。高工、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2024年是5．5％左右。

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买断的工龄算不算退休工龄
买断的工龄不算退休工龄。买断工龄是不会影响退休工资的，买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金，而退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成的，与其缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关

2021-12-14 27
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗？
从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（

2020-08-27 1,518
工龄买断还有退休金吗，工资怎么算的呢
退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休： 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。 2、如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。这

2024-06-25 6

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退休工人买断工龄那么退休的年份应该如何算呢？
买断下岗人员的工龄与正常企业工人的工龄同样计算，从参加工作之日起，至男60岁，女50岁退休为止。缴纳养老保险，医疗保险只能证明你的连续工龄，并且在一定程度上提高你的退休金。在目前的政策下，1973

2022-07-29 15,340
工龄怎么计算退休后恤金
各地退休人员抚恤金标准不一样抚，恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。参保人员未达到按月领取基

2022-07-15 15,340
退休年龄买断买断职工退休年龄政策是什么?
买断工龄，是国企改制中安置职工的方法，所谓买断工龄，是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份，并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限，依然与买断之后重新就业的

2023-01-12 15,340
退休工龄买断后养老金怎么处理
1、原被“买断工龄”或被一次性安置职工有档案管理或托管单位的，接续养老保险工作或为其办理退休手续，由档案管理或托管单位按规定程序申报办理； 2、无档案管理或托管单位的，由当地养老保险经办机构按规定程序

2022-11-05 15,340

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退休金如何计算
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金；根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

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交五险一金退休后有退休金吗
交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十

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退休当月有退休金吗
退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始，按照规定的标准领取退休金，有关退休金的标准与员工在职期间，交纳的养老保险是有直接关系的，交纳的越多，那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免

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