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领导殴打员工违反劳动法吗?

领导殴打员工违反劳动法吗?

2020-03-21 960
普法内容
公司领导殴打员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法
《中化人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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