临时工可以随便扣工时吗

2021-02-28 533

普法内容

不合理，即使是你的错，也不能克扣工资，厂里有管理有质检，他们是干什么吃的，不扣他们工资，非扣你的，纯粹是想少给工资。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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临时工是不是可以随便辞退，工资可以当
不能，在法律是不存在临时工的说法，只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种劳动关系方式。不管双方建立劳动关系的时间长短，只要双方间存在劳动关系的，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为

2020-11-23 274
单位不给员工合同、随便订工作时间、随便扣钱
您可以申请劳动仲裁。

2024-06-25 22
公司和员工签订临时工劳动合同可以随便开除员工吗？
不存在临时工合同。目前法律范围定义三种用工合同，一是固定期限，二是不固定期限，三是以完成一定任务的合同。

2024-07-28 27

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临时工被无故辞退了，临时工可以随便辞退吗？
如果没有签订任何用工协议，包括劳动合同，兼职合同，劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话，用人单位确实是可以随时解聘的。如果有签订相关协议，也需要确认协议中，是否有相关的合同期限，以及合同解除情况

2022-08-28 15,340
临时员工能随便开除吗
目前没有正式员工和临时员工的区分，只要员工满足构成劳动关系的条件，并且和单位存在实际劳动关系，那么单位就应该按照《劳动合同法》执行，辞退员工时需要支付员工经济补偿或者赔偿金。但是员工存在《劳动合同法》

2022-03-21 15,340
临时工能随便提出辞职吗
现在法律上并没有临时工的概念，比较相近的应该是试用期内员工。试用期内，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前三日通知用人单位，这是为了减少劳动者离职对用人单位正常运转造成的影响。劳动合同法第三十七条

2022-04-05 15,340
快递临时工随时辞职可以吗？
快递临时工随时辞职是不可以的，不管是什么职位，任职之后若是想要辞去职位，就必须要提前告知单位。故此即使是快递人员，离职之前需要提前三天或者是一个月左右的时间告知快递公司，一般快递人员辞职并不需要支付经

2023-09-17 15,340

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01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

5,837 15,340
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临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

7,216 15,340
00:56
临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

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