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打架造成对方鼻梁骨粉碎性骨折构成轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的,如果鼻骨骨折符合前面说的两项之一,就构成轻伤。 致人轻伤可判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
首先对伤情的情况进鉴定,根据伤情的伤残情况来主张赔偿。其次,要根据伤情的性质,是工伤、意外伤害还是因他人的犯罪行为造成的,不同的情况,理赔标准不同,主张的赔偿金额也不同。
当事人可以就赔偿问题,要求警方调解,若调解不成功,可以单独申请发起民事诉讼。2、赔偿原则为,人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、、护理费、住宿费、交通费、住院伙
建议及时报警处理,并进行伤情鉴定,如果鉴定达到轻伤及以上,则涉嫌刑事犯罪!可依法委托律师要提起刑事控告和民事赔偿诉讼。
第二百九十三条有下列行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下、或者:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。