暑假工签合同注意事项

2020-03-13 513

普法内容

1、仔细了解情况，莫签不知情合同招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解，尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同，从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。 2、签约落在纸上，莫签口头承诺合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。口头约定一旦发生纠纷各执一词，打工者往往有口难辩。所以，打工者要主动提出签订书面劳动合同。如单位不签，可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。 3、查清用人资格，莫签主体不适格合同事先了解单位名称、法人是谁等情况，注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同，对于转包严重的行业要特别小心。 4、细读合同条款，莫签条款不全合同劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人；劳动者姓名、住址和居民身份证号码；合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。外出打工，可向劳动保障部门索取规范合同文本，避免遗漏重要条款。 5、重要条款纸上约定，莫签模糊不清合同工资应以人民币形式支付，且至少每月支付一次。根据《最低工资规定》，工资在剔除加班工资和中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法定福利待遇等之后，不得低于当地最低工资标准。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，工资严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

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注意事项签合同
签订合同时候，需要注意以下几个方面：在合同内容方面，首先要核查对方的身份信息，一般是居民身份证或者是营业执照等。其次，合同的必备条款是必须要有的，比如当事人信息、合同标的信息、双方权利义务、争议管辖等基本信息。最后，合同的内容必须要符合法律

2021-02-09 223
签订暑假工合同需要注意哪些问题？
暑假工合同需要注意的事项： 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的，可能会影响合同的履行。 2、注意各当事人的权利与义务。签订合同需要明确己方的权利和义务，也需要明确对方的权利与义务。合同的履行也即当事人各自履行义务、各自权

2021-11-12 91
校园暑假工代理跟职介合共合同注意事项是什么？
需要注意工资的发放事宜，出现违约情形如何赔偿等

2024-07-02 9

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暑期工签订的是劳动合同吗，暑期工合同应注意哪些事项
暑期工签订的应该不是，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及事

2022-10-06 15,340
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2022-10-27 15,340
如何签订暑假工合同要注意哪些细节
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬应明确，避免口头承诺。4、关于试用期的问题要特别注

2021-10-24 15,340
暑期工劳动合同范本有哪些注意事项呢？
1、按照我国现行的相关法律，大学生兼职和实习均不被认为是劳动行为，不能签署劳动合同，劳动合同要给劳动者交保险的，显然学生不能视为劳动者，而只视为一般的民事关系。 2、根据您的表述，您担心的纠纷应该是报

2023-03-26 15,340

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劳动合同签订注意的事项
劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好

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合同签字盖章要注意哪些事项
合同签字盖章应要注意： 1、在签字盖章前，应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处，及时与对方协商修改，待修改后再签字盖章； 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人，不具备法人资格的企业由其代表人签字； 3

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土石方建筑工程施工合同注意事项
土方工程合同注意事项，1、施工。2、爆破作业。3、机械设备。4、施工用电。5、库存保管。土方工程承包注意事项主要是在是施工、爆破以及对库存进行保管过程中需要注意的问题，目的在于保护施工工人的生命安全。针对职员的安全意识较差的现状，企业单位需

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