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对方不履行合同不违法,但是违反合同约定。依法成立的合同,受法律保护,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任。如果双方约定了违约金的,应当按照约定支付违约金;如果双方没有约定违约金的,可以按照实际损失承担违约责
如果合同没有另外约定必须履行了才生效,一般合同自当事人均签名、盖章或者按指印时生效。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除
当事人一方不履行合同属于违法行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可
因病不能履行合同是否违约要根据具体情况判断。当事人约定了生病作为免责事由的,不算违约;如果是重大疾病,属于不可抗力的,属于法定免责事由,不构成违约。根据《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民
看具体的情况决定。全部不能履行如属嗣后不能履行,可构成违约责任的要件。部分不能履行如属嗣后不能履行时,自然属于违约责任的构成要件;如属自始不能履行,仍可能产生违约责任,即在能履行部分而不为履行时,构成
没有履行合同不是违法行为,而是违约行为。根据相关法律规定,合同一方当事人不履行合同义务的,应当依法承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
因病不能履行合同是否违约要根据具体情况判断。当事人约定了生病作为免责事由的,不算违约;如果是重大疾病,属于不可抗力的,属于法定免责事由,不构成违约。根据《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
大家好,我是法师兄的特邀律师田雯。不履行合同是否属于合同诈骗,需要根据具体情况进行判断。不履行合同包括两种情形,一是拒绝履行,即合同一方当事人对对方表示不履行合同义务,二是合同一方当事人,在客观上已不具备履行合同的能力,或者法律禁止该合同义
不履行协议内容算违约。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定,当事人在订立合同之后,负有全面履行合同的义务。应当按照合同约定的时间,地点,方式等履行义务。当事人未按照合同约定履行,或者不履行合同义务的,都属于违约行为,都需要承担违约责