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弥补亏损的方法有: 1、弥补前年度亏损,企业可以将前年度(不包括最近5年)的亏损转移抵扣当年的应纳税所得额,但抵扣金额不能超过当年利润额; 2、弥补当年度亏损,企业可以将当年度的亏损转移抵扣后续年度的应纳税所得额,但抵扣时需要满足一定的条件
企业弥补亏损在五年内可以弥补。 一般企业亏损弥补一般企业发生年度亏损的,可以用下一年度的所得弥补;下一年度所得不足弥补的,可以逐年延续弥补,但延续弥补期最长不得超过5年。5年内不论纳税人是盈利还是亏损,都应连续计算弥补的年限。先亏先补,按顺
调整第8行的累计金额,使第9行累计金额为0,不能弥补成负数。
依据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定,除国家税务总局批准的汇总企业外,在计算企业所得税时,不允许你以自己的应纳税所得额弥补异地独立核算的分公司的亏损,从而抵减你公司的企业所得税。
亏损的界定如果当年按会计准则计算的本年利润为负数,即为会计上讲的“亏损” 新《企业所得税法实施条例》第十条规定:企业所得税法第五条所称亏损,是指企业依照企业所得税法和本条例的规定将每一纳税年度的收入总
1、《国家税务总局关于发布的公告》(国家税务总局第25号)规定,企业以前年度发生的实际资产损失未能在当年税前扣除的,在向税务机关作专项申报后,准予追补至该项损失实际发生年度扣除,其追补确认年限一般不得
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
北京社保断了几个月是否可以补缴纳,要根据断的月数确定。社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的。养老保险:中间中断一个月养老保险的后果不严重,因为最后是累
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由