没合同外派员工劳动仲裁地点如何规定

2024-05-22 2

普法内容

对于没合同外派员工劳动仲裁地点的规定，根据《劳动争议调解仲裁法》：第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。因此， 1、你可在在本地（劳动合同履行地）申请劳动仲裁； 2、申请仲裁时可把劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

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如何劳动仲裁外地企业
企业营业地在外地，与注册地不一致的，用人单位或者劳动者可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别

2021-09-29 178
劳动合同外地地可以仲裁么
劳动合同仲裁外地是不可以的，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的

2020-10-31 160
劳动仲裁地点怎么确定
劳动仲裁地点的确定： 1、劳动仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人可以择其一提交劳动仲裁申请。 2、若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2020-05-24 329

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公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工如何申请劳动仲裁
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，用人单位依法给劳动者缴纳了社保，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。劳动者可以到用人单位所在地的劳动

2022-02-23 15,340
如何劳动仲裁外地企业
法律分析企业营业地在外地，与注册地不一致的，用人单位或者劳动者可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位

2023-11-20 15,340
劳动仲裁怎么定地点？
1.如果是劳动争议仲裁，劳动者可以向用人单位住所地和实际用工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.如果是其他仲裁案件，有仲裁条款的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。 3.如果没有约定或约定不明，则有争议

2022-11-08 15,340
劳动争议仲裁地可否与劳动合同约定的地点
当事人可以约定劳动争议的仲裁地，但是要与法律的规定一致，即约定由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲

2022-11-04 15,340

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00:56
劳动仲裁地点怎么确定
劳动仲裁地点的确定，具体情况如下： 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议，那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时，可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖；

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01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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