工人下班途中受伤算工伤吗，没报警，老板让加班

2024-07-07 6

普法内容

必须经交警确认你是非主要责任方才能按工伤处理。

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下班途中工人受伤老板有责任吗？
工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。

2020-07-23 134
同事下班受了伤，请问员工上下班途中受伤算工伤吗
依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、

2024-06-28 14
公司让加班！加完班，下班途中发生车祸算工伤么？
这个属于工伤认定的啊来

2024-06-19 11

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工人下班途中撞伤要报警才能算吗工伤
必须经交警确认你是非主要责任方才能按工伤处理。

2022-10-29 15,340
在老板要求加班的下班途中摔伤算吗？
目前的工伤保险条例中规定，上下班途中受到机动车事故伤害的才算工伤。所以严格来讲，不能算工伤。但具体分析事情起因，要求加班与摔伤之间是否有因果关系，如果有，则可以要求公司赔偿。

2022-10-10 15,340
下班途中交通事故算工伤吗，如果下班途中受伤算工伤吗
员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2022-04-24 15,340
加班下班途中受伤算工伤吗，具体是什么样的
其他情形以外受伤，不能认定为工伤或视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内

2022-07-04 15,340

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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