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劳动者在公司上班,如果提前三十日书面通知单位,到期后不需要单位批准,可以完成工作交接后直接走;如果在试用期,则三日后可以解除劳动合同;但如果采取与单位协商一致的解约方式,要在双方达成一致时才能走。
如果您没有参与或者不是集资诈骗罪的主管人员,就无需担心;如果因老板被抓导致企业倒闭,您可以提起仲裁,要求企业补偿。
逃汇罪最高什么处决要视情况而定1、所侵犯的客体不同。本罪的客体是国家的外汇管理制度,其与进出口贸易及其关税无关;而走私罪的客体则是对外贸易管制,后者这种管制的目的是通过对进出口货物的监督、管理与控制,
1、如果金项链价值与工资总额相当,因不具有非法占有目的,不是抢劫罪;致老板轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪;未达到轻伤的,积极作无罪辩护。 2、如果已经进入刑事司法程序,第一时间委托专做刑事辩护业务的刑事辩
必须是在上班时间工作场所,做与工作有关的事情出了事故才能被认定成为工伤。所以你只要能证明他是偷懒受的伤就不是工伤,作为老板给了他带薪休假的工资很棒的啦!他的情况你可以喊他通过社保医疗保险正常报销能报销
误入诈骗公司,如果工作已经达到一定年限,而且本人意识到公司在实施诈骗行为,职工应当在警方采取强制措施之前,及时投案自首,举报公司的违法犯罪行为,争取立功表现;如果本人只是刚入职的,应当立即辞职,同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据