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关于个人所得税奖金单独计税还是综合计税分析如下: 1、个人每个月的收入减去扣除项目是负数的话,可以将奖金纳入综合计税; 2、个人每个人收入在扣除其他费用后,是正数的,那就可以将奖金单独计税。首先,将奖金单独计税还是纳入综合计税都是要视情况而
综合所得计税和单独计税区别如下: 1、单独计税:居民个人取得年终奖,不并入当年综合所得;综合计税:居民个人取得年终奖,也可以选择并入当年综合所得计算纳税; 2、计算方式不同; 3、选择单独计税的方式更加划算。单独计税和综合计税的区别主要体现
法律没有规定公司发的年终奖必须要单独计算个税,年终奖的个税计算方法有两种,可以单独计算,也可以合并纳入当年综合所得计算。不过,一般情况下年终奖都是在年底才发放的,所以,年终奖单独计算个税的这种缴税方式比较常见。
关于个人所得税奖金单独计税还是综合计税分析如下:1、个人每个月的收入减去扣除项目是负数的话,可以将奖金纳入综合计税;2、个人每个人收入在扣除其他费用后,是正数的,那就可以将奖金单独计税。首先,将奖金单
年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘以税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,
年终奖金纳税计算应该单独按照1个月的工资、薪金所得计算,适用税率由应缴税所得除以12(一年12个月)之后确定,此方法全年只可采用一次。发放年终奖的当月工资高于3500元时:年终奖个人所得税=年终奖*税
一、你所问的问题为税务专业的问题。 二、获得时的税率计算,按年终奖的税率方式计算。 1、《财政部、国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税〔2005〕35号)规定,无论是股票期
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。 个人所得税每月会由单位代扣预缴,然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴,对于所缴纳
根据《中华人民共和国印花税暂行条例》的有关规定,应当缴纳印花税的凭证包括借款合同,借款合同实行的是比例税率,应当按照借款金额的万分之零点五来缴纳税款。同一凭证,由两方或者两方以上当事人签订并各执一份的,应当由各方就所执的一份各自全额贴花。如