劳动仲裁需要满足什么要求

2024-05-02 3

普法内容

劳动仲裁需要满足以下这些条件：（一）申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；（二）有明确的被申请人；（三）有具体的申请请求和事实理由；（四）属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

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劳动仲裁需要提供劳动仲裁请求书吗？
基本程序： 1．填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效。 2．由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3．当做出决定后，无论同意是否，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁

2024-05-24 25
仲裁裁决的撤销需要满足什么情形
根据《仲裁法》第五十八条规定，以下情况可向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：（一）没有仲裁协议的（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的（四）裁决所根据的证

2024-06-30 15
申请经济仲裁要满足哪些要求
申请经济仲裁的条件有： 1、有仲裁协议。 2、仲裁事项属于受诉仲裁委员会的受理范围。 3、有具体的仲裁请求和事实、理由。根据《仲裁法》第二十一条，当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；

2024-05-14 16

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劳动仲裁局申请劳动仲裁所需满足的条件
在申请劳动仲裁时，需要注意以下几个方面：首先，了解案件详情，明确纠纷涉及的单位，即被申请人。其次，确定具有管辖权的劳动争议仲裁委员会。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会应按照

2024-12-01 15,340
劳动仲裁怎么打不满要求解决
当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。关于不满劳动仲裁结果怎么办的问题,还可以点击在线律师咨

2023-11-19 15,340
在职人员发起劳动仲裁，需要满足哪些条件？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的以下劳动争议,包括但不限于: 1. 确认劳动关系发生的争议; 2. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

2024-12-01 15,340
劳动仲裁中反诉申请人需要满足哪些条件？
申诉或反诉必须由本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，且主体合格、准确。必须在案件受理后、庭审辩论结束前提起，或者在时效内提出。如果仲裁时效为争议发生之日起60日，诉

2024-12-01 15,340

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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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劳动仲裁流程大概需要多长时间
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲

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