我是一名企业退休人员！！

2024-06-25 17

普法内容

有退休抚恤金。最好去你当地社保局直接询问当地政策，因为有些新政策并不是每个地区都执行了。下面是统一的说法：残疾人的退休年龄也和他人一样，男60，女工50，女干部55周岁，灵活就业女性为55周岁，如果是城镇职工，因为残疾完全丧失劳动能力的，男50，女45周岁，可以办理病退，如果是灵活就业的，符合上述情况，可以按月领取病残津贴。办理病退条件为： 1．养老缴费（包含视同缴费年限）满15年； 2．完全丧失劳动能力。办理病退具体手续为：职工申请劳动能力鉴定时，应带身份证原件及两张1寸照片到市指定医院沈阳市中医院（地址：沈阳市和平区三好街23号）做近期医学检查。指定医院负责保存劳动鉴定档案并发给职工病案卡及诊断书。2．到市人力资源和社会保障局购《非因工（因病）劳动能力鉴定申请表》，按表内项目逐项认真填写。 3．失业职工向档案在区托管部门及户口所在区劳动保障部门申报。 4．市劳动鉴定康复管理办公室按申报顺序安排鉴定时间，鉴定费每人次100元并发给申报人鉴定通知单。 5．职工持鉴定通知单及本人身份证原件、病历按时到指定地点参加鉴定。二、持完全丧失劳动能力的鉴定结果到失业人员户口所在区养老保险分局打印《在职转退休职工个人账户确认表》，到劳动保障行政部门办理退休审批手续。诉求人是否符合病退条件，需要由具体经办部门进行审核、认定。

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我是企业的一名员工，企业倒闭辞退员工补偿标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2024-06-25 25
企业退休人员是否合法
企业可以录用，但是因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，如果录用可以签订”返聘协议书“”工作协议”“雇佣合同”之类的协议。

2020-02-22 521
自收自支退休人员是和企业退休人员一起涨工资吗？
与用人单位政策有关，建议向用人单位咨询确认

2024-06-28 20

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灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样
一，企业退休与灵活就业退休：1，在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；2，在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的

2022-02-07 15,340
企业退休人员和行政事业退休人员工资一样吗
这个要求如同做梦做到了天明。即便是现在已经并轨了，在投保比例上企业无法比拟，投保比例越大，缴费指数就越高，进入个人账户资金也就越多，这是将来影响退休金多少的重要因素。rn如果企业也如此加大缴费比例，你

2022-10-15 15,340
国企企业退休人员都是国企吗？
一般情况下是可以享受的，不过要根据地区的具体规定。

2022-10-24 15,340
企业退休人员改制企业职工退休金有何变化
国企改制为民营企业的，原国企职工改制前后从事特殊工种年限，可以合并计算，达到法定特殊工种年限的，可以按照特殊工种年龄办理退休。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部

2022-07-07 15,340

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01:03
2021年企业退休人员死亡抚恤金
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下：1、退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴；2、抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因

11,396 15,340
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国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

28,050 15,340
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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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