违法的公司可以查员工的微信账单吗

2020-07-31 2,874

普法内容

违法。公司是没有权利检查员工手机账单的，如果强迫检查员工账单是属于侵犯员工权益的违法行为。公司与员工建立劳动关系后，要尊重员工的各项权益，要为员工提供安全的工作环境，保障员工的人身安全

《中华人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

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普工公司给员工发工资微信转账违法吗
不违法，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、微信等都可以，不违反法律的规定就行。

2020-10-18 1,876
公司查不出微信账单怎么办
微信转账被骗的处理方法： 1、首先在你转账的好友界面，点击右上角以后有个投诉按钮，点击进去以后选择存在欺诈骗钱行为。 2、然后就是骗钱方式及原因，自己可以选择下，选择完以后微信团队会要求你提交相关聊天证据，这个时候一定要记得多截图，保存好截

2024-05-28 4
微信注销后，法院还可以查询到往来账单吗？
法院可以办理许可并由公安部门在的协助下查询，手续很麻烦。除非是非常有必要，司法部门才会这些做。

2024-05-08 4

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劳动者查阅公司微信账号违法吗
当事人私自向用人单位核查用人单位员工的信息属于侵犯劳动者的隐私，用人单位通常都会拒绝向当事人提供，人民法院或者公安机关依照案情需要可以合法向用人单位了解，用人单位应当依法提供。《劳动合同法》第三条订立

2022-01-26 15,340
被侦查员领去公司的账可以查到吗
1、经侦大队有权查公司的账，但是需要相应的证件，符合法定的程序才可以。根据相关法律规定，搜查人员在进行搜查之前，必须按规定着装并出示搜查令和身份证件。 2、法律依据《公司法》第三条公司是企业法人，有

2022-11-04 15,340
公司查不出微信账单怎么办
微信转账被骗的处理方法： 1、首先在你转账的好友界面，点击右上角以后有个投诉按钮，点击进去以后选择存在欺诈骗钱行为。 2、然后就是骗钱方式及原因，自己可以选择下，选择完以后微信团队会要求你提交相关聊天

2022-08-07 15,340
员工违反公司规章情节轻微的，单位可以解雇吗
根据《劳动合同法》规定，劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。即只有单位的规章制度中规定出来的那些严重违反行为，单位才可以解除与劳动者之间的劳动合同。

2023-06-13 15,340

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微信转账可以起诉吗
符合起诉条件的，微信转账也可以起诉。微信转账是可以作为证据使用的，只要符合以下条件的，当事人可以去人民法院提起民事诉讼：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法

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在哪里可以查到失信人员名单
可以查到失信人员名单的地方如下： 1、利用搜索引擎搜索“最高人民法院”，在搜索结果中，在最高法中的失信被执行人的入口进行查询； 2、在微信小程序最高人民法院可以查询失信人员名单； 3、在支付宝可以查询失信人员名单； 4、还可以通过中国执信息

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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