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工伤认定是哪些性质

工伤认定是哪些性质

2024-06-15 4
普法内容
工伤认定的性质特点: 1.属于具体行政行为; 2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤; 3.属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点; 4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼

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  • 关于工伤认定的性质特点有哪些
    关于工伤认定的性质特点有哪些

    1、属于具体行政行为; 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤; 3、属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点; 4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复

    2020-05-27 80
  • 工伤认定的性质是什么,应怎么认定工伤
    工伤认定的性质是什么,应怎么认定工伤

    一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点: 1、属于具体行政行为; 2、属于行政确认行为; 3、属于须申请

    2021-12-26 37
  • 承包性质工伤认定条件是什么
    承包性质工伤认定条件是什么

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    2020-01-10 110
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  • 工伤认定的性质有哪些种类

    1、属于具体行政行为; 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤; 3、属于须申请的行政行为。不申请,不认定是工伤认定程序的特点; 4、单位、职工或其近亲属一方对工

    2023-05-10 15,340
  • 工伤认定的性质是什么,应如何认定工伤

    一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点: 1、属于具体行政行为;

    2023-07-10 15,340
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  • 工伤认定书是自己拿吗 01:00
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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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