录用函支付违约金的条款是否有效

2021-03-02 197

普法内容

录用函当中关于支付违约金的条款一般情况下是无效的，根据劳动合同法的相关规定，只有在特定情况下公司才能约定由劳动者支付违约金，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，用人单位与劳动者约定竞业限制条款的情况。其他情况下都不用承担违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

录用函中说明认缴违约金有效吗
录用函当中关于支付违约金的条款一般情况下是无效的，根据劳动合同法的相关规定，只有在两种情况下公司才能约定由劳动者支付违约金，分别是用人单位为劳动者提供专项培训费用，用人单位与劳动者约定竞业限制条款的情况。其他情况下都不用承担违约责任。

2020-04-15 110
未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力，将不会产生违约责任，因此成立未生效合同不及于违约金条款。未生效合同尚未生效，不能按照合同当事人的约定产生预期的法律后果。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

2021-04-27 200
违约金能否适用支付令
违约金不可以适用支付令，法律规定适用支付令的条件是债权人请求债务人支付金钱，有价证券的情况下，债权人与债务人没有其他债务纠纷吗，且支付令可以送达债务人。

2020-05-21 166

专业问答更多>>

中约定职工违约支付的条款是否有效
劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供

2022-10-07 15,340
合同未生效违约金条款的适用是否有效？违约金条款适用吗
在普通的情况下合同未生效即合同就是无效的。在司法上有一种观点是：无效合同自始无效，违约条款在无效合同中也自始无效。

2022-07-04 15,340
不支付购房款违约金的时效
《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第一条明确规定当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，也对不适用诉讼时效制度的债权请求权以列举的方式予以列明，但购房款本金并未列入其中，上

2022-07-21 15,340
劳动合同中没有约定违约金条款, 用人单位支付过的违约金需要支付吗
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。有关培训

2022-01-18 15,340

法律短视频更多>>

01:06
合同无效后违约条款是否有效
合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不

2,154 15,340
01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

1,719 15,340
01:05
借条约定还款日期过期后是否有效
借条无论过多久都不会失效，但是，根据我国民法典的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的

1,117 15,340