什么样劳动合同不能签

2020-09-01 112

普法内容

下列劳动合同不能签：一、口头合同不能签。按照国家法律规定，劳动合同必须采取书面形式；二、简单合同不能签。指虽然用人单位和劳动者签订了劳动合同，但内容过于简单，缺少基本要素和对方用人单位的解除合同违约行为的追究条款；三、不公平的合同不能签；四、双面合同不能签。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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