在工厂上班家里孩子生病她们不给辞职怎么办

2024-06-14 4

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可以先协商沟通处理，不成，再由第三方（如调解委员会）调解解决。

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在厂里上班突然生病了，厂里不发工资
医疗期内可获得最低工资80的工资补给，如单位拒不支付，可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理。

2024-05-30 14
在厂里上班生病不让请假
可以到劳动部门投诉

2024-06-29 13
在工厂上班家里有急事辞职不批会不会扣钱
可以向公司调解，如果调解不成，可以申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同

2020-03-11 134

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在厂里上班想辞职，她们要我等3个月以后在辞职现在辞职不给工资
建议提前30天将书面辞职报告给公司，到期可以离职，不发工资，可以申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340
员工在厂里上班，发生病后，厂里不给工资，辞职厂里可以不发工资吗
员工患病是有医疗期的，医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职，并办理离职手续，都需要对工资进行结算，不得无故克扣员工的工资，这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《

2022-03-04 15,340
在工厂上班，在家里生病，在厂里上班期间发病，公司会不会给赔偿？
一般来讲，如果是因为工作原因导致的那么应该赔；如果本身就有疾病的话公司是不会赔的。工伤保险条例关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原

2022-02-06 15,340
在一家电子厂上班家里有事需要辞职回去老板不给工资如何办
如果用人单位存在违法拖欠劳动者工资行为，协商不成建议您搜集好证据后及时向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2023-06-01 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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