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如果是2011年7月份之后缴纳的,这个是不能一次性补缴的,只能延续缴满15年。如果在延续缴纳5年后还没有交满15年的话,则无法享受到退休医疗保障。如果是在2011年7月1日以前参加社保的,到达退休年龄仍未缴满15年可延续缴纳。在延续缴纳5年
病退医保缴费年限不够,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。 达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 领取基本养老金必须具备三个条件:
养老保险缴费满15年、达到法定退休年龄,即可办理退休手续享受养老金待遇,医保缴费情况不影响办理退休;退休后医保可以一次性缴够,即可享受退休的医保待遇,也可以选择继续每年缴。
1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位
计发养老待遇按实际缴费年限计算(包括补缴年限)。
应当以实际入职时间为准。r用人单位和职工必须参加社会保险,是从劳动关系建立之日起,而劳动关系建立之日起,不是劳动合同订立时间,也不是首次领取工资时间,二是入职单位实际工作时间。r如你所述,你现在纠结这
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
退休后医保不够年限,有以下的两种处理方法: 1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇; 2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。 参加职工基本医疗保险的个人达到法定
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由