签订正式的劳动合同辞退要交违约金嘛？

2024-06-20 19

普法内容

公司辞退，需要根据合同约定支付经济补偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同能够约定违约金嘛？
劳动合同能够约定违约金，一般能够约定违约金的情形有： 1、在培训服务期约定中能够约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，能够与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要

2024-05-14 10
银行正式合同辞职是否要违约金
根据相关法律规定如果签有合法的培训协议或保密协议，提前解除劳动合同就要支付协议中约定的违约金，如果没有签订培训协议或保密协议，劳动者就不用支付其它违约金，即使合同中有约定，也因为已经违法，属无效条款。签了保密协议，就要在离职后继续履行保密义

2020-07-17 15
签订正式劳动合同，有没有半年一签订的
可以半年一签订，因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。但需要注意，连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次你可以要求签订无

2020-11-17 173

专业问答更多>>

签订劳动合同后怀孕了要辞职需要赔偿违约金吗劳动者辞职要交违约金
辞职提前30天以书面形式通知用人单位。因怀孕辞职，不需要支付违约金。两种情况劳动者承担违约金，即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第37条的规定，提前30

2022-03-05 15,340
如何办理签订劳动合同违约辞退
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-12-15 15,340
XX正式签订劳动合同
看你面试什么岗位，空乘的话合同比较灵活，人员流动大，所以一般都是一年一签。公费飞行员在培训面试合格后会签订一个无固定期限劳动合同，说简单点就是卖身契，很大程度上限制了飞行员的自由流动，2014年，各大

2022-08-10 15,340
劳动合同签订三年违约辞退怎么补偿？
劳动合同签订三年，如果有违约辞退的情况下，那么用人单位需要补偿劳动者，根据劳动者在本单位工作的年限以及基础薪资来进行补偿，每工作满一年需要补偿一个月的薪资来作为经济补偿金。

2023-08-16 15,340

法律短视频更多>>

00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,307 15,340
01:03
合同中的违约责任如何签订
合同中的违约责任的签订方式，具体要看双方当事人的合意。如果当事人决定适用违约金责任的话，就应当在签订合同的时候，订立相应的违约金条款。具体来说，违约金条款应当包括了违约金的计算方式，或者违约金的具体数额。如果当事人决定适用定金罚则责任的话，

1,041 15,340
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

5,009 15,340