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1、待遇不同 缴费时间越长所享受的待遇越好。 2、资金累计度不同 缴纳20年个人帐户资金积累的多,以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。 3、利息计算方式不同 (1)基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企
灵活就业养老保险一般按当地上年社会平均工资水平的60%-300%设置不同的缴费档次,通过银行代扣代缴按月交费,每年缴费在几千~几万块钱不等。
职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别: 1、承担的费用上:个人缴比企业缴,费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴,个人只要承担8的比例,而灵活就业人员则需承担20的比例。 2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费
这两个养老保险的区别,你可以直接上网查查就知道了
1、企业职工缴纳养保险灵业缴纳养保险低缴纳限都两者参保定退休龄、领取退休金间所同企业职工参保缴纳50周岁退休自由职业者参保55周岁退休2、社保缴费低缴费限15基本保障社保缴费间越缴费越领取退休金
养老保险缴费比例一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社
基本没啥区别就是单位交的部分你自己交了而已。
灵活就业养老保险15年后能领多少,要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后,还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
灵活就业没有生育保险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的,而工伤保险和生育保险的保险费是由用人单位独自承担。劳动者属于灵活就业人员的,只能去社会保险经办