工伤赔偿计算办法和标准

2024-05-01 20

普法内容

1、根据现行规定，对于逝者家属而言，其可以获得的丧葬补助金额度为六个月乘以当地上一年度全社会在职员工的月平均薪酬； 2、而在抚恤金方面，抚恤金总金额不得超出逝世雇员生前自身工资的数额。具体而言，其配偶每月可领取其工资的百分之四十作为抚恤金；其他亲属则按照各自的关系亲疏，分别享有其工资的百分之三十作为抚恤金；若逝者为孤寡老人或者孤儿，则在此基础之上再额外增加百分之十的抚恤金； 3、此外，对于因公殉职的雇员，其直系亲属有权申请一次性领取抚恤金。对于未满十八岁的未成年人，其抚恤金将一次性发放至十八岁为止；而对于其他直系亲属，抚恤金将一次性发放二十年。如果该直系亲属年满五十五周岁，则每增加一周岁，抚恤金发放年限便相应减少一年；如若年满七十周岁，则抚恤金发放年限仅为五年。

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六安二级工伤赔偿标准伤残赔偿金计算办法
赔偿标准：二级伤残补助金为23个月本人工资；按月支付伤残津贴；生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，二级为50%。计算方法：伤残补助金：25x本人月工资；伤残津贴：本人月工资x85%；生活护理费：50%x上年度月平均

2020-07-11 116
标准工伤伤残赔偿金计算
工伤伤残赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保

2023-10-22 150
工伤怎么计算赔偿标准
职工因工作遭受事故损害的，进过劳动能力鉴定达到伤残等级标准的，可以享受以下待遇： 1、达到工伤一到四级的，可以领取一次性补助金为一级27个月本人工资伤残津贴本人工资的90%。二级25个月本人工资，伤残津贴本人工资85%，三级23个月本人工资

2020-10-22 176

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工伤等级累计计算和赔偿标准
等级累计计算，最后确定一个具体的等级吗，七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付

2022-03-17 15,340
工伤赔偿基数和计算标准和赔偿项目
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享

2022-08-27 15,340
工伤保险计算标准和赔偿金额的方法
工伤待遇原则规定：1、医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、伤残待遇，含一次性

2022-03-26 15,340
根据工伤的鉴定标准和赔偿计算
以鉴定结论为准如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、

2022-02-17 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%

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