您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤可以去得到哪些赔偿
工伤可以去得到哪些赔偿

工伤可以去得到哪些赔偿

2020-04-20 15
普法内容
工伤赔偿一般都是赔偿以下的几种项目: 工伤医疗待遇; 安装辅助器具的费用; 停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月; 职工评定伤残等级的,享受伤残待遇; 按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿标准,工伤能得到哪些赔偿
    工伤赔偿标准,工伤能得到哪些赔偿

    工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申

    2024-05-24 14
  • 工伤达不到伤残等级可以得到的赔偿有哪些
    工伤达不到伤残等级可以得到的赔偿有哪些

    在无法达到伤残评定等级时,工伤补偿可遵循如下准则:首先,所有医疗费用均由雇主先行垫付,待工伤确认后由社会保障机构偿还; 对于因伤需入院治疗者,其膳食补贴或差旅途中餐饮住宿等开支将依规定从社保基金中予以支给;再者,在工伤治疗过程及经医院许可的

    2024-04-09 11
  • 工伤死亡可以获得哪些赔偿,工伤死亡可以
    工伤死亡可以获得哪些赔偿,工伤死亡可以

    1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女

    2024-06-14 15
专业问答更多>>
  • 工伤人员可以得到赔偿数额的计算标准. 工伤人员可以得到哪些赔偿?

    工伤人员可以得到赔偿数额的计算标准,根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇规定,工伤人员可以得到下列赔偿:一、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤

    2022-04-08 15,340
  • 哪些能够得到赔偿,哪些工伤得不到赔偿?

    一、哪些工伤能得到赔偿(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工

    2022-10-26 15,340
  • 工伤后可以赔偿哪些项目, 可以得到多少补偿

    工伤后可以赔偿的项目:可以得到以下赔偿:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确

    2022-01-24 15,340
  • 去公司工作受了工伤可以得到工伤赔偿吗?

    2018-01-2216:20车庆云客户经理 工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿

    2022-12-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故致人死亡死者家属可以得到哪些赔偿 01:48
    交通事故致人死亡死者家属可以得到哪些赔偿

    交通事故致人死亡,应当赔偿以下费用:一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后,对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。二、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵

    2,295 15,340
  • 公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗? 00:57
    公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?

    公司转型员工不愿意,可以得到赔偿。赔偿金一般是指,按照工龄乘以月工资的形式来进行支付,并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的,那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年,可以获得一个月工资

    3,538 15,340
  • 工伤九级有哪些赔偿 01:19
    工伤九级有哪些赔偿

    对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    929 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?